為幫(bang)助新(xin)(xin)員工盡快適應新(xin)(xin)工作、新(xin)(xin)環境，深入(ru)了解公司，5月(yue)15日，人(ren)力資源部(bu)在向東工業園對本年度公開招聘錄(lu)取的新(xin)(xin)員工開展了崗前(qian)培(pei)訓(xun)。

培訓班上，總(zong)經理助理、人力(li)資源部部長(chang)楊學(xue)義向新員(yuan)工(gong)表示熱烈的(de)歡迎，并希望(wang)大家通過(guo)此次培訓對公(gong)司(si)(si)能夠有更深入、更全面的(de)了解，積極適(shi)應新環(huan)境(jing)、新崗位，盡快融(rong)入向東(dong)這個大家庭。在工(gong)作(zuo)(zuo)中加強業(ye)務知(zhi)識學(xue)習，不斷提(ti)高崗位技能，努力(li)工(gong)作(zuo)(zuo)、勇于創新，與公(gong)司(si)(si)一起共同成長(chang)，為公(gong)司(si)(si)的(de)發展貢獻自己(ji)的(de)聰明才智。

培訓重點圍繞公司的(de)企(qi)業文化(hua)、企(qi)業戰略、發展(zhan)歷程、組織架(jia)構(gou)，相關規(gui)章制(zhi)度，保(bao)密(mi)知(zhi)識，安全生產知(zhi)識等(deng)內容開展(zhan)了系列(lie)崗前培訓，讓新成員們(men)對(dui)(dui)公司的(de)基本概況(kuang)、規(gui)章制(zhi)度等(deng)有一個全面(mian)的(de)認識，也(ye)讓大家對(dui)(dui)日后的(de)工作(zuo)有更明確(que)的(de)奮斗目(mu)標和(he)方向。

新員工(gong)們(men)紛紛表示，此次培訓全面實(shi)用，對公(gong)司的(de)企業文化、規章(zhang)制度等知識(shi)(shi)有了全新的(de)認識(shi)(shi)和(he)更深的(de)理解。在今后的(de)工(gong)作(zuo)中將嚴格要求(qiu)自(zi)己，以飽(bao)滿的(de)熱情積極投身到工(gong)作(zuo)中去，盡快(kuai)適應新工(gong)作(zuo)，為公(gong)司的(de)發展做出(chu)應有的(de)貢獻。

培(pei)訓結束后，人(ren)力資源部統(tong)一組織了(le)入職(zhi)培(pei)訓考試。